ビザスクdirectのインタビュー案件では、「登録ユーザーとエキスパートとの間の1対1の知見提供取引」を目的とした口頭インタビューのみをお取り扱いできます。

上記に該当しない依頼や、インタビュー案件ではなく業務委託・社員案件にてお取り扱いできる依頼の具体例は、以下をご確認ください。
 

なお、その他お取り扱いできない案件については『インタビュー案件ご利用のルール』もご確認ください。

目次

• 知見提供取引を目的とした口頭インタビューに該当しない依頼
• ビザスクdirectの業務委託・社員案件にてお取り扱いできる依頼

知見提供取引を目的とした口頭インタビューに該当しない依頼

• エキスパートの所属企業との取引を求める依頼
  • 例）
    • 自社製品の売り込み
    • 協業の打診
• 文章による回答を求める依頼
  • 例）
    • アンケート調査
  • フルサポート形式の「ビザスクnow」「ビザスクsurvey」をご利用ください。
    • 利用をご希望の場合はお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
• 当初からビジネスマッチングを目的とした依頼
  • 依頼の段階から、エキスパートやエキスパートの所属企業とのビジネスマッチングを目的とした依頼を出すことはできません。
  • インタビュー後にエキスパートの厚意によりビジネスマッチングに発展した場合には、業務委託・社員案件を立て、エキスパートにスカウトを送った上で、成功報酬をお支払いいただきます。

ビザスクdirectの業務委託・社員案件にてお取り扱いできる依頼

以下のご依頼については、インタビュー案件ではお取り扱いできませんが、業務委託・社員案件ではお取り扱い可能です。

• 音声や映像をともなうコンテンツへの出演依頼
• 業務委託契約や伴走支援を目的とする依頼
  • 例）
    • 講演会(セミナー含む)の講師・登壇の依頼
    • 納品物や調査等の作業をともなう依頼
    • 長期間の支援が必要な依頼
• 採用を目的とした依頼
• エキスパートに窓口やアポイントメント先の紹介を求める依頼
  • 例）
    • 営業先やOEM先の紹介依頼
    • 別の知見者の紹介を求める依頼
• 自社商品・サービスのモニターを募集する依頼
  • 例）
    • 事前に一定期間利用が必要なサービスのモニター
  • 商品の使用やサービスへの登録・事前の郵送等が不要で、インタビュー時間内にエキスパートの意見や感想を伺う依頼であれば、インタビュー案件でお取り扱い可能です
  • 試飲・試食を伴う内容は業務委託・社員案件であってもお取り扱いはできかねます

注意事項

• インタビューしたエキスパートに上記の依頼をしたい場合は、業務委託・社員案件を作成し、案件審査が可決し次第、エキスパートに応募するようお伝えください。
  • 手順は「インタビュー実施後、エキスパートと直接契約したい場合」を確認ください。