【業務委託・社員】求人記載ルール：優位性を示す表記

2025年08月26日 11:27 更新

根拠のない「トップ」や「一番」といった表現は誇大広告とみなされ、記載できません。

ただし、客観的に証明でき、事実に基づいた情報であれば、表記可能です。
その際は、必ず根拠となるデータや調査元を明記してください。