【業務委託・社員】求人記載ルール:「給与・待遇の詳細」 2025年08月26日 11:25 更新 社員の場合給与の具体的な内訳と残業代の扱いを記載してください 業務委託の場合 誤認を避けるため、給与ではなく、「報酬」「契約金」「業務委託料」などと記載してください 報酬の仕組みはなるべく詳細に記載してください 参考:【業務委託・社員】案件の記入例